Flexibel werken in loondienst
Werk jij met hart voor de zorg en wil je zelf je diensten kiezen, wekelijks uitbetaald worden én zekerheid opbouwen?
Dan is flexibel werken in loondienst via Uitmuntend Zorg iets voor jou. Een veilige manier om flexibel te blijven werken in tijden van de Wet DBA.
ORT, pensioenopbouw, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en zekerheid
Waarom kiezen voor loondienst via Uitmuntend Zorg?
Door de Wet DBA worden opdrachtgevers steeds voorzichtiger met het inzetten van zzp’ers.
Veel zorgverleners merken daardoor onzekerheid in opdrachten en inkomen.
Bij Uitmuntend Zorg bieden we een alternatief: flexibel werken in loondienst via onze werknemerscoöperatie.
Wat is de Uitmuntende Flexpool?
Via onze flexpool kies jij zelf je diensten en opdrachten. Je werkt flexibel, maar met de voordelen van loondienst.
Je kunt kiezen voor:
- losse diensten
- detachering
- of een combinatie met zzp-werk
Jij houdt de regie.
Veel zorgverleners denken dat dit uitzenden is. Dat snappen we.
Maar het verschil is groot: bij ons ben je niet alleen inzetbaar, je bent ook lid van de coöperatie. De opbrengst komt ten goede aan de zorgverleners en je hebt inspraak.
Dit krijg je bij ons:
Wekelijkse uitbetaling
Kwaliteit, kwaliteit, kwaliteit
Kwaliteit staat bij ons voorop
Wij geloven dat goede zorg begint bij goede mensen.
Daarom werken we persoonlijk, gastvrij en met aandacht voor kwaliteit.
We werken hard, maar doen ook leuke dingen samen. Bij Uitmuntend Zorg hoor je er écht bij.
#teamuitmuntendzorg
Ervaringen van Uitmuntende Zorgverleners
Ik koos twee jaar geleden voor Uitmuntend Zorg vanwege het brede aanbod en de fijne samenwerkingspartners, en het voelt sindsdien echt als een tweede thuis. De samenwerking verloopt professioneel, warm en persoonlijk en ik krijg altijd support wanneer dat nodig is. Ik werk er nog steeds met veel plezier en kan het iedereen aanraden.
Brigitte
Ik koos voor Uitmuntend Zorg vanwege hun persoonlijke aanpak, snelle communicatie en het actief meedenken in opdrachten die passen bij mijn expertise en ambities. Ze luisteren echt, bieden maatwerk en zijn altijd bereikbaar, wat de samenwerking betrouwbaar en prettig maakt. Het voelt als een betrokken partnerschap.
Daphne
Mijn meest waardevolle ervaring was het werken in een kleinschalige palliatieve setting, waar ik naast medische zorg ook echte, menselijke aandacht kon geven.
De kleine momenten, zoals een hand vasthouden of een laatste wens ondersteunen, raakten me enorm en herinneren me waarom ik voor de zorg koos.
Martha
#teamuitmuntendzorg
Zijn jij en Uitmuntend Zorg een match?
Betrouwbare Partner
Wij zijn jouw betrouwbare
partner
Groot zorgnetwerk
Mooie opdrachten en marktconforme tarieven.
Eigen App
24/7 losse diensten of langdurige opdrachten kiezen.
Ondersteuning
Ondersteuning bij administratie en facturatie.
Leuke uitjes
Scholings- kalender
Je bent altijd welkom
Onze deur staat altijd voor je
open.
Zelfstandig en flexibel
Net zo enthousiast geworden als wij?
Wil jij flexibel werken in loondienst?
Dan plannen we graag een kennismaking.
Veel gestelde vragen
Hoe meld ik mij aan bij de coöperatie?
Als je interesse hebt om in loondienst te komen en om lid te worden van de coöperatie kan je je aanmelden via deze link.
Graag gaan we persoonlijk met je in gesprek om elkaar goed te leren kennen. In dit gesprek zullen we alles bespreken hoe het is om lid te zijn van de coöperatie. Ook wordt er samen met jou gekeken welk salaris passend is bij jouw werkniveau en werkervaring.
Voor vragen stuur je een e-mail naar cooperatie@uitmuntendzorg.nl of bel via 085-0805013.
Hoe werkt de verloning?
Je kan ervoor kiezen om wekelijks of per 4 weken uitbetaald te worden.
De verloning verloopt via Flexhub. Flexhub is een backoffice dienstverlener die Uitmuntend Zorg helpt achter de schermen.
Kan ik zowel als ZZP’er werken en dan ook lid zijn van de werknemerscoöperatie?
Dat kan zeker! Wanneer je als ZZP’er bij de ene opdrachtgever werkt en als lid van de coöperatie bij de andere, dan gaat dit prima samen. Je kan er ook voor kiezen om volledig in loondienst te gaan.
Ben ik zelf verantwoordelijk voor mijn bijscholing?
Als lid ben je verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat jouw bijscholingen up to date zijn. Natuurlijk ondersteunen wij jou hierin en kan je via ons deelnemen aan scholingen. Wij werken samen met ISZA scholingen.
Ook is het mogelijk je BHV te behalen via BHV.nl.
Wat is het verschil tussen uitzenden en de coöperatie?
Het verschil tussen uitzenden en een werknemerscoöperatie zit vooral in de organisatievorm, zeggenschap en het doel.
Uitzenden
- Opzet: Een uitzendbureau plaatst werknemers bij andere bedrijven.
- Zeggenschap: De werknemer heeft geen invloed op het uitzendbureau of op de plaatsing.
- Doel: Winst voor het uitzendbureau.
Arbeidsvoorwaarden: Meestal tijdelijke contracten, minder zekerheid. - Verdeling opbrengsten: Een deel van het tarief gaat naar het uitzendbureau; de werknemer krijgt loon, de rest is marge.
Coöperatie Uitmuntend Zorg U.A.
- Opzet: De werknemers zijn in loondienst bij Flexhub en zijn samen eigenaar van de coöperatie.
- Zeggenschap: De leden (werknemers) beslissen samen over beleid, verdeling van winst, scholingsdagen, etc.
- Doel: Voordeel voor de leden, zeggenschap over de bestemming van de winst.
- Arbeidsvoorwaarden: Flexibeler; leden bepalen samen de voorwaarden en kiezen variabel hun opdrachten en opdrachtgevers.
- Verdeling opbrengsten: Eventuele winst wordt onder de leden verdeeld of opnieuw geïnvesteerd
Kortom: bij uitzenden werkt men in dienst van een commercieel bedrijf, zonder inspraak. Bij de werknemerscoöperatie van Uitmuntend Zorg is de werknemer in loondienst van Flexhub en heeft het lid zeggenschap. Het lid beslist mee over hun werk en inkomsten. #teamuitmuntendzorg
Is er meer informatie beschikbaar over de coöperatie Uitmuntend Zorg U.A.?
Via deze link kan je onze brochure downoaden.
Wat zijn jullie openingstijden?
Wij zijn open van maandag tot en met vrijdag van 08.00 tot 17.00 uur. Voor spoed zijn wij van maandag tot en met vrijdag bereikbaar tussen 07.00 en 20.00 uur. Na 20.00 uur zijn wij tot 23.30 uur bereikbaar voor calamiteiten. Zie ook onze flyer.
