Accountmanager Zorg

Commerciële aanjager, relatiebouwer en het gastvrije gezicht van Uitmuntend Zorg.

Bestaande en nieuwe opdrachtgevers én zorgprofessionals

32–40 uur | werkgebied Noord-Holland & Midden-Nederland | startdatum in overleg

€3.500 – €4.500 bruto per maand | kilometervergoeding of een auto van de zaak | jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband

Bij Uitmuntend Zorg zijn we gastvrij en persoonlijk. We kennen onze opdrachtgevers en zorgprofessionals graag écht, schakelen snel, denken mee en doen wat we beloven. Daarom zoeken we een commercieel gedreven accountmanager die relaties verder uitbouwt, nieuwe opdrachtgevers binnenhaalt, nieuwe zorgprofessionals aan ons bindt en begrijpt hoe flexibele personeelsinzet in de zorg werkt.

Je bouwt je eigen portefeuille, aan twee kanten. Je bent zichtbaar bij opdrachtgevers, bouwt nieuwe samenwerkingen op, hebt contact met zorgprofessionals en speelt een belangrijke rol in de verdere groei van onze coöperatie. Je kijkt naar de vraag achter de vraag en weet welke vorm van inzet daarbij past.

Je werkgebied ligt in Noord-Holland en Midden-Nederland. Je standplaats is ons kantoor in ’s-Hertogenbosch. De eerste drie maanden ben je hier meerdere dagen per week, zodat we samen een goede basis leggen. Daarna varieer je tussen ons kantoor, de opdrachtgevers en de zorgprofessionals in je werkgebied. Je hoeft dus niet in ’s-Hertogenbosch te wonen, maar je moet er wel makkelijk kunnen komen.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor een groot deel van onze externe contacten en voor het verder uitbouwen van onze samenwerkingen.

Grofweg besteed je 50% van je tijd aan nieuwe en bestaande opdrachtgevers, 35% aan het werven en binden van zorgprofessionals en 15% aan interne afstemming. De administratieve afhandeling ligt bij je collega’s, zodat jij buiten kunt zijn.  Tenslotte, ben je ook in staat je collega’s te ondersteunen op het moment dat dat nodig is.

• Je onderhoudt en verdiept bestaande klantrelaties en bezoekt opdrachtgevers regelmatig op locatie.
• Je bouwt actief aan nieuwe opdrachtgevers: je legt zelf contact, plant je eigen afspraken en zet nieuwe samenwerkingen op.
• Je vertaalt personeelsvraagstukken bij opdrachtgevers naar passende oplossingen.
• Je bindt actief nieuwe zorgprofessionals aan ons: je zoekt ze op, spreekt ze persoonlijk en overtuigt ze om via Uitmuntend Zorg te gaan werken.
• Je promoot ons coöperatiemodel. Je legt zorgprofessionals uit wat het ze concreet oplevert om zich aan te sluiten en begeleidt ze bij die stap.
• Je adviseert opdrachtgevers over zzp, uitzenden, detacheren, werving & selectie en de mogelijkheden binnen onze coöperatie.
• Je denkt mee over hoe we onze coöperatie verder laten groeien en brengt terug wat je in het veld hoort van zorgprofessionals.
• Je werkt nauw samen met planning, recruitment en backoffice. Zij regelen de administratieve afhandeling, zodat jij je tijd bij opdrachtgevers en zorgverleners kunt besteden.
• Je ziet waar iets beter kan en pakt daar zelf initiatief in.

Je krijgt veel vrijheid. Daar hoort bij dat je zelfstandig beweegt, verantwoordelijkheid neemt en niet hoeft te wachten tot iemand vertelt wat er moet gebeuren.

Wie zoeken wij?

Je maakt makkelijk contact, bent gastvrij en oprecht geïnteresseerd in de mensen met wie je werkt, en bouwt zo moeiteloos vertrouwen op. Je voelt aan wat een opdrachtgever en zorgprofessional nodig heeft en durft door te pakken als je een kans ziet.

• Hbo werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële rol binnen arbeidsbemiddeling, uitzenden of recruitment.
• Kennis van uitzenden, zzp-bemiddeling en flexibele inzet.
• Sterk in acquisitie én relatiebeheer, en je vindt het leuk om zelf de telefoon te pakken.
• Je schakelt makkelijk met zorgmanagers, planners, bestuurders en zorgprofessionals.
• Je bent ondernemend, ziet kansen en neemt verantwoordelijkheid voor je relaties en afspraken.
• Je overtuigt een zorgprofessional net zo makkelijk als een opdrachtgever (inkoper, planner, zorgmanager). Je vindt het leuk om op beide kanten van de markt in te spelen en ziet het binnenhalen van nieuwe zorginstellingen en zorgprofessionals als jouw resultaat.
• Je bent een teamspeler en houdt van een klein, hecht en ondernemend team.
• Je draait mee in het bereikbaarheidsrooster, gemiddeld eens per zes weken. Je bent dan ’s avonds en in het weekend telefonisch bereikbaar; daar staat een extra vergoeding tegenover.
• Je hebt rijbewijs B.

We geven je graag de ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en mee te groeien met de kansen die binnen onze organisatie ontstaan.

Wat verwachten wij van jou?

• Hbo werk- en denkniveau
• Je kunt snel schakelen en prioriteiten stellen
• Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk op verschillende niveaus
• Je bent mensgericht én commercieel ingesteld
• Je vindt het leuk om relaties op te bouwen en kansen te zien
• Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen
• Je draait mee in een weekend-bereikbaarheidsrooster (± eens per 6 – 8 weken)

Mooi meegenomen, maar geen must:

• Ervaring binnen de zorg, bij voorkeur de ouderenzorg.
• Een bestaand netwerk bij zorginstellingen én onder zorgprofessionals in Noord-Holland of Midden-Nederland.
• Ervaring in het werven en binden van zorgprofessionals in de vorm van uitzendkrachten of zzp’ers.

Over Uitmuntend Zorg

Gastvrije en persoonlijke bemiddeling in de zorg. Dat is waar we voor staan. We werken intensief samen met opdrachtgevers in de ouderenzorg en ondersteunen hen met verschillende vormen van flexibele personeelsinzet. Persoonlijk contact, snel schakelen en kwaliteit vinden we belangrijk. We willen onze opdrachtgevers én onze zorgprofessionals echt kennen.

We zijn een klein team van ongeveer tien collega’s, waarvan er dagelijks zo’n zes op ons kantoor in ’s-Hertogenbosch werken. Naast klassieke zzp-bemiddeling werken we met een coöperatiemodel: zorgprofessionals sluiten zich bij ons aan en werken met de zekerheid van een loondienstverband én de planningsvrijheid die ze van zzp gewend zijn.

Samen ertoe doen door jezelf te zijn. #teamuitmuntendzorg

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract in loondienst met de nadrukkelijke intentie tot een vast dienstverband, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Ruimte om je klantenportefeuille verder uit te bouwen en mee te bouwen aan Uitmuntend Zorg.
• Een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring en je commerciële track record.
• Kilometervergoeding of een auto van de zaak, ook voor eventueel privégebruik.
• Laptop en telefoon van de zaak, pensioen, vakantiegeld en een mogelijke bonusregeling die meebeweegt met je resultaten aan beide kanten: nieuwe opdrachtgevers én nieuwe zorgprofessionals.
• Een gloednieuw kantoor in ’s-Hertogenbosch, dagelijks samen lunchen, vrijdagmiddagborrels en leuke teamuitjes.
• En natuurlijk Bobbie, onze kantoorhond. 🐶

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Dan maken we graag kennis met je. Stuur je cv en korte motivatie naar m.munten@uitmuntendzorg.nl en vertel ons vooral waarom deze rol bij jou past.

Wil je eerst even sparren? Bel gerust met Maarten of Marie-Belle via 085-0805013.

Je hoort binnen twee werkdagen van ons. De procedure bestaat uit een eerste kennismaking en een tweede gesprek, waarna je een dagdeel meeloopt bij ons op kantoor om ook de andere collega’s te leren kennen. Daarna volgt een aanbod.

Gastvrije groet,
Team Uitmuntend Zorg 🧡